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不和饭店服务员签合同违法吗

2026-05-05更新合同范本15浏览举报

1.饭店不与服务员签合同可能违法。
2.根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
3.饭店作为用人单位，若不与服务员签订合同，超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
4.所以，饭店不与服务员签合同违反了劳动合同法，服务员有权要求饭店依法签订合同，并可主张相应权益。

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