国企退休人员聘用合同

聘用单位：

联系电话：

受聘人：

联系电话：

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____% ，金额___元)由__发给。

2.聘用期间，受聘人退休补差工资(原工资的_____% ，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受补差工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日 止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位：(签章)

受聘人：(签章)

_____年_____月_____日

受聘人原工作单位：(签章)

_____年_____月_____日

聘用单位主管部门意见：

_____年_____月_____日

审批单位意见：

_____年_____月_____日