女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。
对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受;一方晚婚的，一方享受。
对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。
晚婚、晚育规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
难产的，增加产假十五天;
流产产假
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;
怀孕三个月以上七个月以下流产的，产假四十二天;
怀孕七个月以上流产的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
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