住房公积金职工封存原因怎么写

近期更新2025.01.09 浏览1W+
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住房公积金在办理好了之后,会有一个员工的个人账户,这个个人账户中记录的员工的账户余额以及其他信息,当员工辞职了之后这个个人账户就会被封存,为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了以下的内容。

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一、住房公积金职工封存原因怎么写

住房公积金账户封存是指职工因各种原因致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户为封存户。

职工住房公积金账户被封存主要有以下几个原因:

(1)单位变更或终止(合并、分立、撤销、解散、破产)时,无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。

(2)职工合同期满不再延期,或合同期内被解聘未在其他单位就业的。

(3)职工辞职或被单位辞退、除名,未在其他单位就业的。

(4)职工被判刑、劳教的。

(5)职工进再就业中心,原单位已关闭或停产的。

(6)职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的。

(7)职工因其他情况中断工资收入,并经本人申请的。

发生上述七种原因之一的,单位应当在规定的时间内为本单位职工办理住房公积金账户封存手续。由管理中心委托银行经办行审核,经审核后由职工所在单位进行封存管理。

二、公积金账户封存手续

以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续(1)职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的;(2)职工因调离等原因需中断缴存,职工个人账户待转移的;(3)职工因离退休需中断缴存(手续待办期间),职工个人账户待支取的

根据以上内容的相关回答可以得出,对于员工封存住房公积金的个人账户的原因,可以写公司破产或者倒闭,或者是已经从公司辞职了这些理由,在封存之后找到新的单位了,可以进行解封,如果您还有相关法律咨询可以致电华律网在线律师解答。

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