工伤伤残等级评定标准与赔偿标准

近期更新2019.11.11 浏览1W+
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公司中如果出现了工伤情况,这个应该由员工及时的上报公司,然后由公司组织人员进行伤残的等级鉴定,那么对于工伤伤残等级的标准鉴定是怎样规定的呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了以下的内容。

一、最新工伤伤残等级评定标准与赔偿标准

根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,《人体损伤致残程度分级》将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。

二、伤残等级评定标准赔偿

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关法律的规定:

伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:

一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

各种赔偿项目及计算标准如下:

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(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属实际发生的费用计算。

(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。

(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

(十)丧葬费按照上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

(十一)被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

(十二)死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

根据以上内容的相关回答可以得出,需要进行伤残等级的鉴定,一般都是向公司报告之后到指定的医院接受检查的,在鉴定结果出来之后,用人单位需要结合等级结果来进行赔偿,如果您还有相关法律咨询可以致电华律网在线律师解答。

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引用法条
[1] 《人体损伤致残程度分级》
[2] 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
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