辞职了五险怎么办

近期更新2025.01.13 浏览4K+
免责声明:
该作品是结合法律法规政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
在工作期间用人单位需要按照法律的规定为劳动者进行购买五险,这是大家都清楚的常识问题。那么在劳动者辞职之后关于五险应该怎么办呢?这是大家需要了解清楚的问题,才能更好的进行处理,下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

华律网

一、辞职了五险怎么办

如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。

如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。

如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。

二、什么是五险

“五险”指的是五种保险,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

因此,在劳动者辞职之后关于五险的问题就要分几种情况进行说明,如果能在辞职之后及时工作的就可以由用人单位继续购买,需要去外地工作的就要办理转移手续,暂时不工作的可以自己购买,也可以不购买,这需要我们自己决定。如果您有其他问题,欢迎咨询华律网专业律师。

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
我是平台律师团队,擅长综合法律专业,如看完文章后您还有任何疑问,可向我在线咨询。
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
咨询助手-小华刚刚

进入对话1