辞职后失业金怎么领取

近期更新2025.01.20 浏览8W+
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公司经营不下去的情况下,会导致很多员工失业的这种情况,在员工已经连续缴纳一年以上的失业保险之后,将来员工辞职了就可以领取失业金,那么失业金如何领取?为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了以下的内容。

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一、辞职后失业金怎么领取

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

因为用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者辞职的,之前参加失业保险缴费满1年的,可以持《解除劳动关系证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记,办理失业证,之后持失业证和身份证向失业保险经办机构办理失业保险金领取手续。

其它原因辞职的,属于本人意愿中断就业的,不符合领取失业保险金条件,不能领取失业保险金。

二、相关法律

《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

根据以上内容的相关回答可以得出,要领取失业金,需要失业人员凭借失业登记证明和个人的身份证明到社会保险经办机构去进行办理的,在办理的时候也需要提供公司的相应证明,如果您还有相关法律咨询可以致电华律网在线律师解答。

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