企业人员几岁可退休

近期更新2025.01.27 浏览3W+
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公司中工作的人员在达到了退休时候,用人单位则需要配合员工办理相应的退休手续,这个退休的时候必须要求年龄和社保都达到标准,那么公司中的人员退休年龄是怎样规定的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了以下的内容。

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一、企业人员几岁可退休

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工。

规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。

二、退休的年龄

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》:

第二条

工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。

中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给。

连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。

(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资。

饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

根据以上内容的相关回答可以得出,在公司中工作的人员的退休年龄,男方需要在60周岁办理退休,女方需要在50周岁办理退休,如果是从事一些高温繁重体力工作的劳动人员,这个时候可以提前,如果您还有相关法律咨询可以致电华律网在线律师解答。

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