工人延长退休年龄怎么规定的

近期更新2019.12.21 浏览1W+
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大家知道我国职工退休年龄调整有什么最新政策?无疑就是延迟退休政策了,那么大家知道工人延长退休年龄新规定是什么吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

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一、工人延长退休年龄新规定

的时候职工退休年龄就有所调整,所以会根据相关政策来实施。

中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议延迟退休分“两步走”:

第一步,完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步,从开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至同时达到65岁。

这意味着,前还没退休的人都会受到影响,而且,1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定,我们可以算出延迟退休年龄时间表:

女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-)/12

女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-)/12

男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-)/12

二、退休相关规定

符合法定退休条件时,自行向养老保险关系所在地人社局申请退休。

我国职工办理退休,按月领取基本养老金的条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工,开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄,不可以视同缴费年限。但是,实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时,缴费年满15年的,可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。

以上就是本次华律网小编为大家分享的工人延长退休年龄新规定是什么的相关知识,延长退休年龄的规定是建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到华律网进行法律咨询

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