离异后探亲假怎么休

近期更新2025.01.25 浏览1W+
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现在很多的事业单位的福利待遇都是比较齐全的,在员工要回家探亲的时候就可以享受探亲假,这个时候探亲假,也会按照平时工资发放标准的,要是离婚了之后要申请探亲假可以怎样进行?下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识华律网小编已经整理了以下的相关内容。

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一、离异后探亲假怎么休

职工丧偶或离婚又未再婚的,如具备探望父母的条件,在丧偶或离婚满一年后,即可按《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条第二项(即:未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天)享受探亲待遇。

二、探亲期限

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种:

1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

根据以上内容的相关回答可以得出,在离婚了之后,如果要申请探亲假的,一般只能去探望父母,所以说要按照国务院规定的探亲待遇探望父母的每一年可以给予20天假期,如果您还有相关的法律咨询可以致电华律网在线律师解答。

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