2024最新工伤赔偿标准计算表

近期更新2025.01.18 浏览69W+
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一次性伤残补助金:根据相关法律规定,一次性伤残补助金的计算方式通常是基于受伤职工的工资乘以一定的月数。例如,一级伤残补助金为本人工资×27个月。伤残津贴:伤残......具体内容和华律网小编一起来看看吧。

2024最新工伤赔偿标准计算表

2024最新工伤赔偿标准计算表

一次性伤残补助金:根据相关法律规定,一次性伤残补助金的计算方式通常是基于受伤职工的工资乘以一定的月数。例如,一级伤残补助金为本人工资×27个月。

伤残津贴:伤残津贴的计算也依赖于受伤职工的工资,并且根据伤残等级有所不同。例如,一级伤残津贴为本人工资的90%,二级伤残津贴为85%,三级伤残津贴为80%。

医疗费用:工伤职工的医疗费用应由工伤保险基金支付,这包括治疗工伤的所有必要医疗服务和康复费用。

其他补助:还可能包括住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费等。这些费用的具体金额需要根据实际情况和当地的最低标准来确定。

特殊情况下的赔偿:对于难以安排工作的工伤职工,用人单位需按照月发给伤残津贴,其金额至少应达到当地最低生活保障标准。

地区差异:不同省份可能会有不同的具体实施细则,因此在计算工伤赔偿时,还需要参考当地的具体规定。

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引用法条
[1] 《工伤保险条例(2010修订)》第三十三条
[2] 《工伤保险条例(2010修订)》第三十四条
[3] 《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条
[4] 《工伤保险条例(2010修订)》第三十六条
[5] 《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条
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