哪些伤属于工伤
可以总结出以下几种情况属于工伤：
在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害：这是最基本的工伤认定条件，包括但不限于物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等。
职业病：劳动者在工作中或因工作原因患上的职业病也被认定为工伤。这包括长期接触有害物质或环境导致的健康问题。
特殊情况下的意外伤害：在一些特定的、非日常工作环境下，如紧急救援等情况下发生的事故伤害，也可能被认定为工伤。
视同工伤的情形：虽然不是直接在工作场所和工作时间内发生，但如果可以证明伤害与工作有直接关联，也可能被认定为工伤。例如，员工在前往或从工作地点途中发生的事故。
非医护工作者在工作中感染新冠病毒：在特定条件下（如在工作时间、工作岗位上感染，并在发病后48小时内死亡），这种情况也可以被认定为工伤。
需要注意的是，具体是否属于工伤，还需依据《工伤保险条例》及相关法律法规进行具体分析和判断。此外，工伤的认定还涉及到对事故原因、伤害程度以及是否与工作直接相关等多方面的考量。
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