上班途中被广告牌砸伤算工伤吗
班途中被广告牌砸伤是否算工伤，主要取决于具体情况和法律规定。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。然而，如果受伤是由于第三方侵权引起的，如广告牌因大风倒塌造成伤害，这种情况下的工伤认定可能会有所不同。
一方面，有证据表明，如果广告牌的倒塌属于不可抗力（如自然灾害导致），且事故地点不属于通常的工作场所，但如果是在单位派遣职工外出工作的路上，可以视为工作场所的延伸，因此可能被认定为工伤。此外，如果广告牌的倒塌是由于管理不善或其他可归责于第三方的原因，那么受害者可以向第三方主张侵权责任，并要求赔偿。
另一方面，也有观点认为，上下班途中的伤害，如果不是由非本人主要责任的交通事故引起的，一般不被认定为工伤。这意味着，如果广告牌的倒塌完全是因为不可预见的自然条件，而非第三方的过错，那么这种情况可能不会被认定为工伤。
综上所述，上班途中被广告牌砸伤是否算工伤，需要具体分析事故的原因、是否存在第三方的过错以及是否符合工伤保险条例的相关规定。如果是由于第三方的过错导致的广告牌倒塌，且该行为与工作有一定的关联性，那么可能会被认定为工伤，同时受害者还可以向第三方追求侵权责任的赔偿。
在厂里上班右肩膀打关节骨折，现在故去快两个半月了，现在愈合期了，现在是一个康复训练的阶段，手臂现在举起来还没过头部，但是厂里让去上班了，我是该去还是不该去？今天去医院了，医生建议休息一个月做康复训练。
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