一、法人变更社保是否有效
用人单位依法缴纳社会保险，是单位的法定义务和责任，和单位法人无关。变更法定代表人不会影响参保缴费。已经缴纳的社保继续有效。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、法定代表人变更和社保缴纳没有直接关系
《劳动合同法》第三十三条
用人单位名称、法定代表人等的变更
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
根据法律规定我们可以知道，公司企业更换法定代表人，是经过股东大会审议通过的正常经营行为，不会对企业的正常经营产生较大影响，企业与员工签订的劳动合同继续有效，企业为员工缴纳社会保险的义务仍然有效。更多的信息请到华律网进行法律咨询。
我公司销售出去的一批产品产生质量纠纷，第一次开庭我司败诉的，现第二次开庭（要追加执行股东，原因是实缴注册资金没有到位），但是我们在第一次开庭后，公司里把每个股东剩余的注册资金实缴到位了（对方不知道）。但是实缴的方式上：正常公司股东完成注册资金实缴是要股东打钱到公司帐户，再由公司打款出去买原料的，但是这次是由股东个人打款出去帮公司买的原料，付款凭证、原料开票到公司的发票凭证、股东会关于认可这个款项是
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