公司有权调查员工的隐私吗

近期更新2025.01.08 浏览2W+
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因为员工长期不上班或是怀疑员工有出卖公司的嫌疑,公司需要调查该员工,而这其中就包括掌握该员工的一些信息,比如家庭住址、家庭人员结构等等不少隐私的东西。那么,公司有权调查员工的隐私吗?听听华律网小编给出的具体意见。

公司有权调查员工的隐私吗

一般没有权利调查,但具体要看具体调查的原因及公司有没有对外公布。

隐私权名誉权案由包括哪些

隐私权名誉权案由包括民事侵权要求相关的诉讼赔偿,侵犯隐私权名誉权诉状需要包含的信息:原告名称、被告姓名、诉讼请求等,不仅人具有名誉权,法人也是具有名誉权的。当人的名誉权受到损害时,人人通常都会拿起法律的武器保护自己的名誉。那么当企业的名誉受损时,就可以书写此诉状。

公司有权调查员工的隐私吗

相关法条

民法典》第一千零三十二条

自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

公司有权调查员工的隐私吗?如果员工发现公司调查自己的隐私,或是公布自己的隐私,员工也有权向公司追究侵权责任。员工此时要维权的时候该怎么做才合理,如果你需要找律师帮助你,可以在线咨询华律网律师来看看具体做法。

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引用法条
[1] 《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
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