职工破产债权确认纠纷

近期更新2025.01.30 浏览1W+
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公司经营不下去的时候是可以申请破产,那么该公司的员工自然可以申请破产债权。如果职工破产债权申请、索赔的过程中发生纠纷的话,就属于职工破产债权确认纠纷范畴。

职工破产债权确认纠纷,是指对于职工债权是够存在、数额多少等事实予以确认的纠纷。

对于职工破产债权确认纠纷,应注意这类债权无须进行债权申报,管理人应当在法定期限内通过调查列出清单,职工作为原告,对于清单所列事项可以提起诉讼。

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适用职工破产债权确认纠纷案由应注意的问题

对于职工破产债权确认纠纷,这类债权无须进行债权申报,管理人应当在法定限内通过调查列出清单,职工作为原告,对清单所列事项可以提起诉讼;对于普通破产债权确认纠纷,应区分两种类型:

第一,债务人起诉,此时应将受到异议的债权人列为被告;

第二,债权人起诉,此时包括债权人对债权表是否自身债权及记载内容有异议的情形,也包括债权人对债权表记载的他人债权有异议的情形。两种情形均一可以将债务人列为被告,管理人代表债务人进行。对他人债权有异议,被记载的债权人可以作为第三人参加诉讼。

债权:

债权是得请求他人为一定行为(作为或不作为)的司法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行为(作为或不作为)的司法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系,债权和债务都不能单独存在,否则即失去意义。

和物权不同的是,债权是一种典型的相对权,只在债权人和债务人间发生效力,原则上债权人和债务人之间的债之关系不能对抗第三人。

债发生的原因在民法债编中主要可分为契约、无因管理、不当得利侵权行为;债的消灭原因则有清偿、提存、抵销、免除等。

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