签订三方协议的时间有何规定

近期更新2025.01.19 浏览4W+
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在还没有拿到毕业证之前,毕业生要参加工作的话,只能跟实习单位签订三方协议,而不是签订劳动合同。不少毕业生都曾经签订过三方协议,但从来不了解三方协议的实际情况。下面华律网小编为你介绍签订三方协议的时间。

签订三方协议的时间有何规定

签订三方协议的时间法律没有明确的规定。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到时签订、用人单位正式接收后自行终止。

签订三方协议的时间有何规定

三方协议之试用期时限

试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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引用法条
[1] 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
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