人社局小微企业招收应届生社保补贴额度

近期更新2025.01.01 浏览1W+
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小微企业的发展能力有限,为了减少它们的经营成本,人社局规定如小微企业聘请应届毕业生的话,可以在社保上给予一定的补助。华律网小编为你介绍人社局小微企业招收应届生社保补贴额度。

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人社局小微企业招收应届生社保补贴额度:

每月500元。从2015年1月起,小微企业招用应届高校毕业生的社会保险补贴标准由每人每月350元提高到500元。

按照补贴申领办法,都是按照每个季度最后一个月来申领当季三个月的补贴金的。所以本月(3月底)即可以按照新标准申请今年度第一季度的补贴,申领单位和个人最快在4月份就可以领到增加了的补贴金。

对招用毕业年度高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,给予最长1年的社会保险补贴。对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。

从《关于调整社会保险补贴等补贴标准的通知》(以下简称《通知》)看到,用人单位招用就业困难人员、高校毕业生创办的企业招用应届高校毕业生(含创办企业的高校毕业生本人)和小微企业招用应届高校毕业生的社会保险补贴标准,调整为每人每月500元,对比原来的企业社会保险补贴标准每人每月350元,提高了150元,增幅达42.9%。

这500元社保补贴其中包括:养老保险补贴310元、失业保险补贴6元、工伤保险补贴14元、医疗保险补贴(含综合医疗保险和补充医疗保险补贴)170元。

而岗位补贴标准按原规定执行,即按每人每月400元保持不变。

政策解读:企业社保补贴申领对象是用人单位,由用人单位提出申领。鼓励用人单位招聘就业困难人员,鼓励高校毕业生创业和到小微企业就业。

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