单位有社会保险补缴时效吗

近期更新2025.01.30 浏览6K+
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单位社会保险补缴是没有时效的。它和经济补偿金、工资等不一样,它们可以过时,但社会保险不可以。单位有义务为劳动者交纳社会保险,任何情况下,义务不可以被免除,社会保险人人都要缴纳。关于单位有社会保险补缴时效吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

一、单位社会保险补缴有时效吗

1、单位社会保险补缴是没有时效的。

2、法律依据:《劳动法

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。

单位有社会保险补缴时效吗

二、企业为员工补缴社保办理流程

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。

3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。

4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。

综上所述社会保险是我们每一个人的义务,用人单位不论什么时候都要缴纳,没有时效,并且责无旁贷。补缴社会保险时需要提前准备好需要的材料,避免慌乱,然后按照一定的流程进行补缴。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到华律网咨询专业律师。

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引用法条
[1] 《中华人民共和国劳动法》第七十二条
[2] 《中华人民共和国劳动法》第一百条
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