一、老板欠薪该如何维权
1、老板欠薪的维权办法：劳动者与老板协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
2、法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
二、怎样才能避免老板欠薪事件的发生
要避免欠薪，预防是关键，大多数欠薪事件的发生，都与劳动者法律意识淡薄相关，很多劳动者在做工时都没有与老板签订相关的书面协议，这就壮大了老板恶意欠薪的胆，所以生活中劳动者必须加强法律意识，做一名“有心”的劳动者，随时保存能证明与所在单位有劳动关系的相关证据材料，以便在劳动纠纷中能够维护自身的权益。
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