公司法规定董事长辞职的程序是怎样的

近期更新2025.01.06 浏览1W+
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公司法规定,董事长辞职程序为董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈;董事会召开会议,通过该议案,同时选举新董事长;董事不够公司章程规定人数,公司召开股东大会补选董事;期间原董事长还要继续履行董事职责,直到新任董事的任职资格被交易所确认后。关于公司法规定董事长辞职的程序是怎样的的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

一、公司法规定董事长辞职的程序是怎样的

1、公司法规定,董事长辞职程序为:

(1)董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈;

(2)董事会召开会议,通过该议案,同时选举新董事长;

(3)董事不够公司章程规定人数,公司召开股东大会补选董事;

(4)期间原董事长还要继续履行董事职责,直到新任董事的任职资格被交易所确认后。

2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十五条 董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。

公司法规定董事长辞职的程序是怎样的

二、经理辞职董事长可否代行职责

总经理辞职,董事长可代行职责,之后公司应该尽快选举产生新总经理,在此期间可以暂时由公司董事长代行总经理职责。我国公司法对于董事长的产生和代替人有规定,但是对总经理没有法律规定。董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

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引用法条
[1] 《公司法》第四十五条
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