员工在下班路上无证驾驶摩托车发生交通事故能认定为工伤吗
员工在下班路上无证驾驶摩托车发生交通事故能否认定为工伤，主要取决于几个关键因素：是否在上下班途中、是否承担非本人主要责任的交通事故以及是否符合《工伤保险条例》的相关规定。
根据《工伤保险条例》第14条第6款的规定，如果员工在上下班途中受到机动车事故伤害，即使是无证驾驶摩托车，也应当认定为工伤。这意味着，即便是在无证驾驶的情况下，只要事故责任不是本人主要责任，就可以认定为工伤。
然而，也有证据表明，如果员工在上下班途中因无证驾驶摩托车而发生交通事故，且该员工或公司承担了事故的全部或部分责任，那么这种情况通常不被认定为工伤。特别是当涉及到违反治安管理的行为时，如无牌无证驾驶摩托车等。
综合考虑，如果员工在下班路上无证驾驶摩托车发生交通事故，并且该员工或公司没有承担事故的全部或部分责任，那么这种情况可以被认定为工伤。但如果员工或公司承担了事故的全部或部分责任，那么这种情况通常不会被认定为工伤。
因此，员工在下班路上无证驾驶摩托车发生交通事故能否认定为工伤，需要具体分析事故责任的分配以及是否符合《工伤保险条例》的相关规定。如果员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，即使是无证驾驶摩托车，也应当认定为工伤。但如果员工或公司承担了事故的全部或部分责任，则通常不属于工伤范畴。
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