失业金一次性全部领取条件

近期更新2025.01.29 浏览4W+
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失业金一次性领取的条件包括重新就业、劳动合同期限、参保期限和办理时间。一般的失业金是按照月份领取的,且最长领取的期限为二十四个月,最短为十二个月,主要根据失业前的用人单位和劳动者缴纳失业保险费用的时间来确定领取时长。领取失业保险金的最低要求是已经缴纳失业保险费一年以上。关于失业金一次性全部领取条件有哪些的问题,下面华律网小编为您详细解答。

一、失业金一次性全部领取条件有哪些

1、失业金一次性领取的条件包括重新就业、劳动合同期限、参保期限和办理时间。一般的失业金是按照月份领取的,且最长领取的期限为二十四个月,最短为十二个月,主要根据失业前的用人单位和劳动者缴纳失业保险费用的时间来确定领取时长。领取失业保险金的最低要求是已经缴纳失业保险费一年以上;

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。

失业金一次性全部领取条件

二、领取失业金能上班吗

1、依据我国社会保险法的规定,劳动者失业后领取了失业保险金的,是可以再上班的,但重新就业后不能再领取失业保险金;

2、《中华人民共和国社会保险法》规定失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:重新就业的;应征服兵役的;移居境外的;享受基本养老保险待遇的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

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引用法条
[1] 《中华人民共和国社会保险法(2018)》第四十五条
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