上海五险一金缴费比例?上海五险一金个人和公司各出多少?

近期更新2025.01.22 浏览6W+
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社保支付基数一般与当地平均工资有关;住房公积金月支付金额一般为去年月平均工资除以12,一般不超过月平均工资的3倍。上海五险一金缴费比例 上海五险一金个人和公司各出多少?上海五险一金缴费与工资有关吗?接下来跟华律网小编一起来看看最新相关资讯吧。

一、上海五险一金缴费比例?上海五险一金个人和公司各出多少?

上海五险一金缴费标准,养老保险:单位,22%,个人,8%。医疗保险:单位,12%,个人,2%。失业保险:单位,1.7%,个人,1%。工伤保险:单位,0.5%,个人,不用交。生育保险:单位,0.8%,个人,不用交。住房公积金:单位,7%,个人,7%。

需要注意的是,住房公积金的具体比例由各公司根据实际情况确定,员工和公司的存款比例为1%至8%。五险一金的缴费比例和缴费基数不统一。每个地方都有不同的标准,每年都会有相应的变化。

上海五险一金缴费比例?上海五险一金个人和公司各出多少?

二、上海五险一金支付与工资有关吗?

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日常五险一金扣除主要与两个因素有关:

1、存款基数。存款基数低、高,一般单位按低支付,除非公务员、国有企业等单位,支付等级高,养老金相对较高。

2、平均工资。社保支付基数一般与当地平均工资有关;住房公积金月支付金额一般为去年月平均工资除以12,一般不超过月平均工资的3倍。

实际上,公积金与单位的平均工资关系更大,员工的工资可能会有所不同,但每月公积金的支付也会有所不同。

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