不签劳动合同有赔偿吗
要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。
《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
我们在工作的时候必须要签订合同，在做很多事的时候我们都需要签订合同，签订合同是对我们的一种信誉保证，签订合同时要仔细，不要损害到自己的利益，以上就是华律网小编为大家在网上找找到的相关知识了，希望能够帮助到大家！如果您还有任何疑问，欢迎在本网进行律师咨询。
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