七级工伤赔偿标准是什么

近期更新2022.12.06 浏览6W+
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在现实社会中,劳动者进入用人单位后,总会在不经意的时候受伤,就是工伤,这就要赔偿了。但是工伤有严重程度的区分,那么如果是工伤七级应该怎样赔偿,它的标准是怎样的,下面华律网小编带着大家看看,希望能够帮助到大家。

七级工伤赔偿标准是什么

七级伤残为13个月的本人工资。

七级工伤赔偿标准是什么

工伤保险条例

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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引用法条
[1] 《工伤保险条例》第三十七条
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