一、公职人员被行政拘留会开除吗
在中国，若公务员有行政拘留记录，其结果受到诸多因素的影响，包括但不限于行政拘留事件本身以及该人所供职的政府机构或公共服务部门。
如果相关机关及工作单位认为此次行政拘留之行为严重损害了公众形象和声誉，不符合公务员应具备的职业道德和操守要求，那么该部门或有权向上级部门提出建议解除该名公务人员职务。
反而言之，假如相关单位认为行政拘留所涉事宜并未对社会造成重大负面影响，且该公务员具有改过自新的意愿和能力，那么他们或许会采取其他措施，如发出警告、进行纪律处分等等。
《中华人民共和国公务员法》
第六十二条
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第六十四条
公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
二、行政拘留送拘留所要带手铐不
在执行行政拘留期间，通常并不会强制性地为被拘留者配戴手铐，也没有对其行动自由进行严格的限制。
若在被告知外出接受检查或有任何抗拒管理的行为时，公安部门才有可能采取更为严格的措施以限制其人身活动自由。
这是因为，行政拘留原本便是行政处罚的方式之一，主要针对那些轻微的违法行为如小型聚众斗殴和饮酒后驾驶等，此类行为所具有的社会风险并不严重。
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