在上班时间摔倒算工伤吗

一、在上班时间摔倒算工伤吗

对于上班期间遭遇车祸的情况，并不能一概而论地确定是否能够被赋予工伤地位。

这主要取决于车祸的成因以及劳动者自身所应承担的责任程度。

若非出于劳动者个人的重大过失引发了车祸事件，那么在此种情况下，员工在工作过程中发生车祸的情形则有可能获得工伤认定。

若车祸的过错方确系劳动者本人，则这类事故将无法被认定为工伤。

根据现行相关法规规定，在上下班途中，遭遇并非由个人主要责任导致的交通事故或其他类型的伤害，例如城市轨道交通、客运轮渡、火车等方面的事故时，便可考虑将之认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、员工在上班期间自身脑出血算工伤吗

在出行工作期间遭遇车祸事件，并不总是能够被官方确认为工伤。

若明确非因劳动者个人重大过失导致意外事故发生，则在此类情况下的下班途中发生的车祸可被评估为工伤范畴；相反地，若发现该次车祸事故的出现主要由劳动者个人的重大过失所引起，便无法将其列为工伤范畴。

这主要因为根据相关法律法规，仅在工人在上下班途中遭受未处于其主要负责范围内的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所带来的伤害时，才得以被公认为工伤。