肋骨骨折工伤怎么赔偿

一、肋骨骨折工伤怎么赔偿

在遭遇工伤导致肋骨骨折时，如果希望获得合理的赔偿，那么首先必须确定伤者的伤残程度，这可是有10个等级之分呢！而且每个等级对应的状况各不相同，因此相应的赔偿金额也就存在差异了。

虽然有明确的工伤赔偿标准可供参考，但是并不能保证每位因工受伤的员工都能百分之百按照该标准得到应有的赔偿，有时候协商性赔偿也成为一种选择。

从总体上看，工伤肋骨骨折的赔偿主要包括以下三个方面：医疗待遇、停工留薪期福利以及工伤康复期间的待遇。

其中，医疗待遇自然就是指全额支付医疗费用和护理费用。

至于停工阶段，工资仍然按照原定标准发放；而在工伤康复之后，若需解除劳动合同关系，则将根据7至10个月的平均工资来计算并发放补偿金。

《社会保险法》

第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用

(二)住院伙食补助费

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

二、工伤肋骨骨折怎么赔偿

在工伤事故中涉及的肋骨骨折病例，欲获得相应的赔偿，首先必须对受害者进行伤残程度评估，因为针对不同程度的伤残状况，国家制定了十级分类制度，从而决定了补偿金额的差异。

尽管国家对此类案件有明确的工伤赔付规定，然而并非所有遭遇工伤事故的患者均能完整按照相关标准获得赔偿，各方也许会协商确定更为合理的赔偿方案。

总的来说，工伤肋骨骨折的赔偿主要包括以下三个方面：医疗待遇、停工留薪期待遇以及工伤后续待遇。

其中，医疗待遇主要涵盖全额支付的医药费用及护理费用；停工期间，员工的工资仍将按照原有的标准发放；至于工伤后续待遇，若需解除劳动合同关系，则应根据员工过去七至十个月的平均工资水平予以计算并发放。