一、下班途中骑电动车自己摔伤算工伤吗怎么赔偿
在上下班过程中,员工使用电动自行车发生意外跌倒是否属于工伤范畴,这需要依据特定情形进行深入剖析。
首先,如果是员工在下班途中自行骑行电动自行车不慎滑倒,那么这种状况并不被视为工伤。
若员工在下班途中因遭受并非由其自身主要原因所导致的交通事故而受伤,那么在符合相关条件的情况下,可以将此种情况认定为工伤。
如果员工是因为自身主要责任或全责的交通事故而导致身体受损,则不能被纳入工伤范围。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、在上班的路上发生意外算工伤吗
在上班途中遭遇伤病并不绝对被视为工伤范畴,仅有在正常工作期间内在上下班路程中因遭受非个人主要原因导致的交通事故,或者是城市轨道交通、旅游客运轮渡以及火车事故而产生的伤害,方可被认定为工伤;
若在其他情形下发生的伤害则无法被认定为工伤。
所谓的“上班途中”,具体包括以下几种情况:
1、在合理的时间范围内,往返于工作地点与居住场所、常居地或单位宿舍之间的合理路线上的上下班过程;
2、在合理的时间内,往返于工作地点与配偶、父母、子女居住地之间的合理路线上的上下班过程;
3、从事符合日常工作生活所需的活动,并且在此过程中在合理的时间和合理的路线上下班;
4、在合理的时间内,选择其他合理线路上的上下班过程。
对于合理时间的界定,应依据劳动者居所地及单位之间的距离、劳动者所使用的交通工具、交通状况、天气状况以及路况条件等多方面因素进行综合考量,不应仅仅局限于某一固定时间段。
至于是否因本人主要责任引发事故,应当以当地交通管理部门出具的责任认定书为准。
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