子公司调到分公司合同还有效吗

一、子公司调到分公司合同还有效吗

当员工被公司调动至某一分公司时，其合同依旧保持有效。

分公司乃是由总公司依照相关法律法规正式建立，并且其所有主要业务活动皆全权由总公司做出决策与安排。

在通常情况下，分公司会以总公司的名义展开各项业务活动，且须严格按照总公司赋予的职责与权限执行相关任务。

即便员工调派至分公司工作，其个人的劳动关系仍将与总公司紧密相连，仅是工作场所发生了变动而已。

《公司法》第十四条

公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

二、分公司和子公司有什么区别

1. 主体资格区别：子公司拥有独立的法人地位，为独立主体；而分公司仅为总公司分支，无独立法人地位。

2. 命名方式：分公司必须附带总公司名号，以示区分；而子公司可独享称号。

3. 意志关系：子公司作为独立法人，法律上意志独立，母公司无法直接干预其运营；而分公司作为总公司分支，业务执行及资金调配皆受总公司控制，与总公司间为管理与被管理关系。

4. 财产关系：子公司虽有母公司参与，但仍保有自身财产；而分公司财产归属于总公司，为总公司财产之一部分。

故分公司无独立法律财产，而子公司财产具备完全独立性。

5. 财产责任：子公司作为独立法律主体，自主经营、独立核算，所有责任（含财产责任）自行承担；而分公司非独立主体，无独立财产及意志，经营后果应属总公司，财产责任亦由总公司承担。