工伤认定申请需要哪些资料

一、工伤认定申请需要哪些资料

工伤鉴定申请书。

您需要准备个人身份证明的复印件。

然后，根据您的具体情况，提供您与用人单位签订的劳动合同或者是能够证明您在该公司就职的工作证以及员工入职表格的复印件（请注意，以上三种证件只需选择其中之一即可）。

还需提供您的出勤记录的复印件。

同时，为了证明您的伤情，您还需要提供由医生开具的诊断证明书以及您首次就诊时的病历（即住院记录）的复印件。

对于事故的见证人，您也需要他们提供其身份证件或者是工作证件（或者是入职表格、劳动合同）的复印件。

最后，为了支持您的索赔请求，您可能需要提供一些与事件有关的证据材料，例如现场记录、照片、证人证言等等。

如果您遇到特殊情况，比如人员伤亡，那么您还需要提供死亡证明、公安机关出具的证明文件、医疗机构出具的抢救证明等相关证明材料。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表;

（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

二、工伤行政诉讼没过可以申请仲裁理赔吗

在提出工伤认定请求并获得批准之后，倘若劳动者对此结果持有不同看法，欲向人民法院提起诉讼，那么此种情况将被视为非劳动争议范畴，无法通过劳动仲裁来解决。

若在此过程中涉及到其他类型的劳动争议，仍然保留了申请劳动仲裁的权利。

具体而言，根据《工伤保险条例》第五十五条要求如下：若存在以下任何一种情况，相关单位或个人均有权依法申请行政复议，同时亦可选择直接向人民法院提起行政诉讼：

（1）申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位对于工伤认定申请未能得到受理的决定表示不满；

（2）申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位对于工伤认定结论持有异议；

（3）用人单位对于经办机构所确定的单位缴费费率持有异议；

（4）签订服务协议的医疗机构及辅助器具配置机构认为经办机构未能履行相关协议或规定；

（5）工伤职工或其近亲属对于经办机构核定的工伤保险待遇持有异议。