一、提交劳动仲裁申请后多久受理
关于劳动争议仲裁委员会在收到劳动仲裁申请后五日内，应作出是否予以受理的决定。
如若满足如下各点，便可得到受理的审批：其一，该案件确属劳动争议范畴；其次，申请人须为与当前案件存在直接利害关系的自然人、法人或其他有权组织，且有明确的被申请人身份；再者，申请人必须具备清晰的仲裁请求以及充足的事实依据，同时该事件理当隶属于仲裁委员会的管辖范畴之内。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁受理后工厂倒闭了怎么办？
若于劳动仲裁期间，贵司不幸宣告破产，您须在仲裁裁定正式生效之后，立刻提请法院启动强制执行程序。
在此期间，企业是无法进行破产申明或注销登记的，必须等待强制执行程序结束后方能依法进行此项操作。
无论企业是否处于破产状态，劳动者发起的仲裁都不会对公司申请破产造成任何不利影响。
在一般的破产程序中，公司的破产财产在首先清偿完破产费用以及共益债务之后，剩余部分应优先用于支付员工的工资报酬。
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