劳动仲裁如何举报录音录像

近期更新2025.01.02 浏览2K+
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首先,你得去劳动争议仲裁委员会申请仲裁;接着,填写一份书面的仲裁申请表;仲裁委员会收到申请后,如果觉得没问题,就会接受;然后,他们会在五天内把仲裁申请表寄给你的老板;最后,就是开庭裁决了。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

一、劳动仲裁如何举报录音录像

劳动仲裁所涉及到的录音证据,可以通过移动电话或U盘等介质进行提交。

若采用手机方式提交录音证据,具体操作步骤为:首先,将手机中的原始音频文件完整地导入至一个单独的存储设备之中;其次,将存储了手机录音的这个存储设备直接递交给相关的受案机构,由受案机构负责从该设备上导出所需的录音信息;最后,将整理好的手机录音数据导入至另一个单独的存储设备当中备用。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条

劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条

证据包括:

(一)当事人的陈述;

(二)书证;

(三)物证;

(四)视听资料;

(五)电子数据;

(六)证人证言;

(七)鉴定意见;

(八)勘验笔录。

劳动仲裁如何举报录音录像

二、劳动仲裁如何举证

在申请劳动仲裁时,咱们得按照规矩来哦。

首先呢,如果你想把书证或者物证拿出来给劳动仲裁委员会看的话,记得一定要带上原件或者原来的东西哟。

其次呢,如果你想给他们看视听资料,那这个资料的形式和来源可得合法才行啊。

最后呢,如果你想让证人给你做个证,那除了法律规定的那种特殊情况下,证人必须亲自到场并且还要接受询问哦。

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我是北京海淀区刘纪伟律师,擅长劳动纠纷法律专业,如看完文章后您还有任何疑问,可向我在线咨询。
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