劳动仲裁开庭需要准备什么材料

一、劳动仲裁开庭需要准备什么材料

在准备出席劳动仲裁庭审之际，请您务必妥善准备如下必备文件：首先，个人身份证明文件必须备齐。

身为申请人者，您需要携带本人有效身份证件的原件；若是作为用人单位之代表，您则须提供企业法人营业执照复印件、以及法定代表人身份证复印件和其身份证明书。

仲裁申请书亦需完整无误地填写并提交。

仲裁申请书的正本数量应当依据被申请人的人数进行适当调整，同时，若贵公司为用人单位，还需额外提交企业法人营业执照副本及其复印件、法定代表人身份证明书。

最后，关于证据材料方面，您需要准备能够充分证明您与被申请人之间存在劳动关系的各类文件，例如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等等，以及所有相关的证据原件，如考勤记录、加班费证明、工资标准证明等。

《劳动争议调解仲裁法》

第二条 境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、公司没有运输资质,司机可以劳动仲裁吗

在公司存在违规或违法行为时，员工仍有权利提出辞职。

请注意在此种情况下，个人主动离职将无法申请劳动仲裁。

唯有当公司主动终止与您之间的雇佣关系，您才能依法提起仲裁。

若您发现公司存在此类违规行为，建议您及时向公司指出这一点，明确告知其此举属于违法行为，同时提供可行的解决方案以避免类似事件再次发生。