首先,提出鉴定申请。
当受伤员工病情趋于稳定且出现伤残或丧失部分工作能力时,可自行或由雇主代为向市劳动能力鉴定委员会提出鉴定请求。
递交《工伤认定决定书》和详细的病历记录等资料。
再者,审核环节。
在收到完备的材料后,鉴定委员会会在60天内给出结果;若资料不全,系统会在5天内通知补全。
然后,现场鉴定。
根据病情严重程度,从专家库中随机选取3至5位相关领域专家组成小组进行鉴定。
最后,公布鉴定结果。
鉴定结论出来后,会在20天内送达员工和雇主,同时抄送给社保机构。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、工伤伤残鉴定怎样拿赔偿
1.劳动者在遭受工伤后,可以根据其所受之伤害程度,依法申请领取相应比例的一次性伤残补助金,同时在您选择与用人单位解除劳动合同时,用人单位还需向您额外支付一笔一次性的工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
2.对于因工受伤而产生的医疗费用,将由工伤保险基金承担支付责任,而用人单位也需要按照您在工伤发生之前的薪资水平及福利待遇标准,为您支付工资报酬、福利待遇、护理费用、住院期间的伙食补贴费用以及必要的交通费用等。
如若用人单位未能按时足额地为您缴纳工伤保险费用,那么所有相关费用都应由用人单位自行承担。
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