缴纳失业救济金三年多后自愿离职能否申请领取失业救济金

近期更新2025.01.09 浏览1K+
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别想了,自己主动离开公司就别想要失业保险金了。自己走人,对吧?那你可就是强行跟原来的工没玩了哦!按照规则,要拿到这个金子得是被公司解雇,也就是说你自己主动走人是拿不到的。所以啊,自动离职当然也不行啦!接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

一、缴纳失业救济金三年多后自愿离职能否申请领取失业救济金

别想了,自己主动离开公司就别想要失业保险金了。

自己走人,对吧?那你可就是强行跟原来的工没玩了哦!按照规则,要拿到这个金子得是被公司解雇,也就是说你自己主动走人是拿不到的。

所以啊,自动离职当然也不行啦!

《中华人民共和国失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗

这肯定是不行的!要是离职了还拿不到应有的绩效,那就找劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁吧。

劳动监察大队就是管这些事的:

(1)检查企业内规;

(2)看他们签没签劳动合同

(3)查禁止用童工的情况;

(4)有无违反女性和未成年人特殊保护规定;

(5)大伙儿辛苦工作有没有休息好;

(6)工资发对了吗?有没有低于最低工资标准;

(7)社保交了吗?

(8)职介所、培训中心、鉴定所有没有违规操作;

(9)还有其他法律法规规定的劳动保障监察事项。

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