员工肇事逃逸雇主怎么赔偿

一、员工肇事逃逸雇主怎么赔偿

在遭遇交通事故并实施逃逸现象之后，负有责任的一方必须毫无条件地履行他们的赔偿责任。

具体来讲，逃逸者应该依照如下优先级顺序进行赔偿：首先，机动车辆驾驶者在出现交通事故后选择逃跑，若其驾驶的车辆已投保强制性保险，则由保险公司在机动车强制保险责任额度以内做出相应的赔偿；

如果不能明确机动车的归属，或者该机动车未参加强制保险，又或者救援费用超出了机动车强制保险责任额度，那么在这种情况下，需要支付的救援、丧葬等相关费用将由道路交通事故社会救助基金来垫付。

当道路交通事故社会救助基金完成垫付工作后，其管理机构有权向交通事故责任人进行追偿。

所谓的“交通肇事逃逸”，是指在道路交通事故发生后，当事人为了逃避法律责任，采取驾驶或遗弃车辆逃离道路交通事故现场，甚至潜逃藏匿的行为。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千二百一十六条

机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。

二、员工肇事逃逸如何处理

赶紧报案先：第一件事就是立马跟你那边公安局的车管所说一下这个事，把事情的经过、地点什么的都说清楚了，还有逃跑的那辆车的特征、有没有人受伤这些也都告诉他们。

然后再给你们公司的领导说一声：要是这事儿恰好是你上班的时候或者跟你办事儿有关系的话更得告诉他们。

接着，积极配合警察的调查：公司应该全力以赴地配合警察，提供他们需要的信息，比如你的工作安排啊、车子的使用记录之类的，帮着警察找到那个跑路的员工。

最后，找个律师问问：公司最好尽快找个懂行的律师问问，看看这种情况下咱们有哪些法律责任，该怎么处理，包括可能要赔多少钱这样的问题。