一、申请工伤等级鉴定时间是多久
劳动能力鉴定申请期限分为三十天及一年两种情况，当企业应依据法规向职工提供工伤鉴定服务时，须在三十日内完成；如企业未能按照规定执行，则职工本人及其直系亲属以及工会有权在一年内提出申请。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
二、上班前在单位大院内摔伤，能否认定为工伤
工伤保险法规明确规定，劳动者在单位大院受伤是否构成工伤需依据特定事实予以判断。
如某伤者于工作准备阶段受伤且病因系工作相关，则该情形应视为工伤事故；若用人单位能证实该伤非由职业行为引发，便不应认定为工伤。
而实际上，工作场地除了劳动者本岗位、车间和办公室外，还涵盖了他们必要或合理的活动区域。
针对特殊环境下发生的意外伤害，应当根据实际状况判定其是否属于工伤范畴。
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