工伤断指有赔偿吗

一、工伤断指有赔偿吗

遭受工业伤害导致手指断落是众多工伤事故中的一种，依据我国《工伤保险条例》的明确要求，那些受到此类工伤影响的员工有权得到相应的工伤保险待遇。

在该类工伤事故发生后，首先要对其作出工伤确认，一旦被确认为工伤类型，受伤员工便可享有医疗费用报销、领取工伤津贴、获得一次性伤残补助金等多项工伤保险待遇。

至于具体的赔偿金额及支付方式，则需根据工伤等级、治疗所产生的费用以及员工的薪资水平等多方面因素综合考虑而定。

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤断指通常会被鉴定为十级伤残，因此工伤职工有权根据上述规定享受相应的工伤保险待遇。

二、工伤对方全责怎样赔偿

若发生工伤事故且责任完全归属对方，工伤受害者首要任务便是享受工伤保险所提供的相关待遇。

在这一过程中，工伤受害者在停工修养期间，其原有工资和福利待遇保持不变，并由所在单位按照月度的方式进行支付。

需要注意的是，停工修养期限通常不会超过12个月，但是如果伤势严重或者情况较为特殊，经过劳动能力鉴定委员会的确认，则有可能予以适度延长。

除此之外，工伤受害者还有权依据其伤残程度获取相应的一次性伤残补助金等补偿。