骨裂会有工伤赔偿吗

一、骨裂会有工伤赔偿吗

就是说啊，如果你在工作中受伤了，比如骨折了之类的，这种情况下公司一般会给你些什么补偿呢.主要有这几个方面哦：首先是普通的身体上的小损伤，还没到残疾那种程度的话，公司应该会给你这些东西：包括治疗费用啦，住院期间的伙食补贴啦，还有就是你在休息期间的工资啦，当然还有交通和住宿的费用等等。

然后是如果你的伤势比较严重，导致你不能正常工作了，那公司就得给你更多的补偿了，比如说：治疗费用啦，住院期间的伙食补贴啦，还有就是你在休息期间的工资啦，当然还有交通和住宿的费用等等，另外可能还需要给你买个辅助工具啥的，再加上一次性的伤残补助金，还有伤残津贴，以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等等。

最后就是如果你因为这个事情不幸去世了，那公司也得给你家人一些补偿，比如说：丧葬补助金，一次性伤亡补助金，还有就是给家里人的抚恤金等等。

当然啦，如果你在外面或者是在抢险救灾的时候失踪了，那公司也得给你家人一些补偿，不过具体要看情况来决定。

比如说你还没被宣布死亡的话，你的家人可以得到的补偿有：给家里人的抚恤金，还有一次性工亡补助金的50%（如果家里经济条件不好的话）；如果你已经被宣布死亡了，那你的家人可以得到的补偿有：丧葬费，给家里人的抚恤金，还有一次性工亡补助金等等。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、骨折报了工伤有赔偿吗

你如果在工作中受伤了，那么你得知道，这一切都是工伤保险基金会帮你出钱搞定的，他们会给你报销你治疗工伤所花的医药费，还包括那些恢复身体所需的康复费和住院时吃的伙食费等等。

然后呢，你的老板也应该会承担起责任来，他要付给你在治疗工伤期间的工资和你享受到的其他待遇，比如福利什么的。

但是具体怎么赔，那就得看你的具体情况啦。

比如说，如果因为工伤导致残疾，被评定为一级到四级的话，那你可以拿到一笔一次性的伤残补助金，这个标准是这样的：一级伤残能拿到27个月的自己的工资，二级伤残能拿到25个月的自己的工资，以此类推，四级伤残就能拿到21个月的自己的工资。

每个月还有伤残津贴可以拿，标准如下：一级伤残能拿到自己工资的90%，二级伤残能拿到自己工资的85%，三级伤残能拿到自己工资的80%，四级伤残能拿到自己工资的75%。

再来说说五、六级伤残的情况吧，一次性伤残补助金的标准是这样的：五级伤残能拿到18个月的自己的工资，六级伤残能拿到16个月的自己的工资。

每个月的伤残津贴也是有的，标准如下：五级伤残能拿到自己工资的70%，六级伤残能拿到自己工资的60%，而且你的老板还要按照规定为你交各种社会保险费哦。

如果你的伤残津贴实际金额比当地最低工资标准低，那你的老板就要把差额补上给你。

最后说说七级到十级伤残的情况，一次性伤残补助金的标准是这样的：七级伤残能拿到13个月的自己的工资，八级伤残能拿到11个月的自己的工资，以此类推，十级伤残能拿到7个月的自己的工资。