拖欠工资多久算违法吗

近期更新2025.01.15 浏览2K+
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拖欠工资30天就是违法了哦。就是你去上班,老板承诺的工资超过30天没给你发下来,就叫拖欠工资。按照规定,工资应该每个月按时给你,如果老板不给你,劳动监察部门会介入处理,如果还不发,老板需要额外赔钱给你,按照欠款金额的50%-100%计算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

一、拖欠工资多久算违法吗

欠工资超30天就是违法啦!所谓拖欠工资,其实就是老板没啥道理地过了发薪日期还不给咱工人发钱呢。

法律可是说了,工资应该每个月按时用现金发给咱们的哦。

如果老板还是不肯发,甚至劳动局都已经催促他们了,但他们还是拖着的话,那就要按照应付金额的百分之五十到百分之百为基数,再按照这个比例来加发赔偿金给我们工人哈。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

拖欠工资多久算违法吗

二、拖欠工资多久算违法没有劳动合同

发工资最晚不能拖到一个月结束后的第31天,不然就是犯法啦!工资应该按时用钱支付给你,不能扣你的钱也不能故意拖着不给你。

这里说的"按月支付"就是指要按照月薪的方式或者每个月都要给你,所以老板们在每个月最后一天的晚上9点前就得把工资算好,过了这个时间就等于是欠工资了哦。

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