一、试用期内劳动者解除劳动合同
还在试用期的话，你就可以随时离职哦，提前告诉公司三天就行啦！如果你现在还不合格，不管是不是在试用期，公司都有权炒了你，而且不用给你任何钱。
但是，要是因为你没按规定走而给公司带来损失，那你可得负责赔偿啊。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二、试用期内离职必须写书面离职申请吗
1.试用期可直接离职，无需写离职申请，但需提前3天并做好工作交接；
2.试用期无须支付违约金，只需提前3天告知公司即可解除劳动合同。
试用期是在劳动合同期间，由企业和员工共同考核对方是否合适的阶段。
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