一、个人报工伤需要单位同意吗
在大多数情况下,是否需要得到用人单位的同意,这并非强制性的要求,因为法律规定了,工伤的认定应由用人单位向劳动行政部门提出申请。
若用人单位未能履行上述义务,那么员工有权在受伤之日起一年内向相关部门进行个人申请,或由亲友代理申请。
在完成工伤认定后,员工还可依据自身伤情申请劳动能力鉴定(即伤残等级评定),最终根据所评定的伤残级别来计算相应的赔偿金额。
《工伤保险条例》第十四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
二、工伤律师是先收费吗
处理工伤纠纷诉讼过程中,律师服务的支付方式可分为预先支付或后期支付两种形式。
不同的律师事务所或者执业律师各自拥有独特的收费模式,具体的选择应依据您自身的实际需求与状况进行权衡。
针对涉及到财产权益争议的案件,通常会采取以标的金额为基础的比例收费制度,具体的收费比率则需依照相关法规规定予以确定。
至于那些不涉及财产权益争议或者代理申诉案件等情况,一般会采取按件计酬的方式,每件案件所需支付的费用在人民币1000元至10000元之间,具体数额将根据案件的具体情况进行调整。
除此之外,还有一种计时收费的方式,该方式适用于各类法律事务。
计时收费的计算方法是基于有效工作时间以及律师个人收费标准得出的具体费用。
其中,有效工作时间的计算规则由各省市律师协会统一制定,而律师个人收费标准则由各个律师事务所自行设定。
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