深圳工伤赔偿标准2024

一、深圳工伤赔偿标准2024

在我国，工伤赔偿主要涵盖了两方面内容，首先由工伤保险基金承担相应赔付责任，其次，如果由于用人单位自身原因引起了工伤事件，则应由该单位进行直接赔偿。

同时，为保障劳动者权益，对于在工作期间因遭受意外事故而受伤或患有职业病的员工，其在接受工伤医疗期间，有权享受停工留薪期内的原工资福利待遇，并由原单位按月支付。

工伤职工在指定医院接受治疗工伤或职业病时，所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费以及药费等均可获得全额报销。

若需转往外地治疗，其所需的交通及食宿费用也将依照本企业职工因公出差的相关标准予以报销。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政 府规定。

二、工伤六级伤残一次性该赔偿多少钱

1. 劳动者在遭受意外伤害之后，享有十四个月的一次性伤残补助金，该款项将从社会保障机构处得到支付。

具体的计算方式为，以每月2551元作为基准，乘以十四个月得出总金额为35714元。

2. 当劳动者被认定为因工致残后，用人单位须按照约定支付其伤残津贴，标准应以劳动者发生事故之前的工资收入为基础，且需按照60%的比例进行支付。

3. 若劳动者本人提出相关申请，用人单位还需要向其支付一次性的伤残就业补助金以及一次性的工伤医疗补助金，同时也意味着工伤保险关系的终结。

其中，一次性伤残就业补助金的数额为四十个月乘以每月2551元，即102040元；而一次性工伤医疗补助金则为八个月乘以每月2551元，即20408元。

劳动者所能获得的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金的总额为158162元。