离职社养老需要转移吗

一、离职社养老需要转移吗

1、您只能选择在同一座城市享受养老金待遇；

2、无论您更换了多少份工作以及社会保障缴纳的具体地点，最终仍然需要将所有社会保障信息汇集到同一座城市进行养老金的领取。

3、请务必妥善保存与关系转移有关的重要文件。

当您离开原参保地且社保账户被封存之后，即使未进行相应的转出手续，您仍可先行打印养老保险的《参保缴费凭证》以备不时之需。

同时，其他相关的文件、证明及社保卡也应妥善保管，以防将来转移时再耗费时间和精力补办所需材料。

（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，作出书面说明。

（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，及时通知用人单位或参保人员。

二、离职申请期间到了发工资的日子没走照常发吗

通常而言，如果未能在支付薪资之日前往领取款项，那么实际得到收入的时点仍然是原本设定的薪金支付日期。

在员工正式办理离职手续之后，雇主未必能够及时地将该员工尚未领取的工资予以结算。

这是因为在大多数情况下，雇主会选择在下一个预定的工资发放日，将包括离职员工在内的全体员工的薪酬统一进行发放。

这主要是由于薪资发放属于一种公共账户操作，与个人之间的直接转账存在本质上的区别。

通常情况下，雇主会在每月固定的日期，通过银行渠道向其内部所有员工统一发放薪水。