工伤伤残鉴定后怎样赔偿

一、工伤伤残鉴定后怎样赔偿

在依法进行工伤鉴定程序之后，若经相关部门审核确定该名员工确实属于工伤范畴之内，那么，其便有权向社会保障业务管理机构提交申请，请求赔偿其在接受治疗过程中所产生的医疗费用、康复性治疗费用以及住院期间所享有的伙食补贴费用等多项费用。

同时，也可以向其所在的用人单位提出申请，要求对方赔偿其在治疗工伤期间所应享受的工资福利待遇等相关费用。

根据我国现行的《工伤保险条例》第三十四条规定，对于已经经过伤残等级评定且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，应当由工伤保险基金每月向其支付生活护理费用。

具体而言，生活护理费用将依据生活完全无法自理、生活大部分无法自理或生活部分无法自理这三种不同情况而分为三个等级进行支付，其对应的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十或百分之三十。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（九）劳动能力鉴定费。第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、工伤伤残鉴定可以赔偿吗

根据法律规定，在被正式判定为工伤之后，是否能够提出伤残赔偿金申请，主要取决于受伤情况是否达到了伤残级别。

若是确实已经造成了伤残，就必须向相关机构申请进行劳动能力鉴定。

具体来说，《工伤保险条例》第二十一条明确指出，当员工遭受工伤事故时，若经过治疗后其伤势状况相对稳定，但仍对其劳动能力产生了影响或导致残疾，那么就应该进行劳动能力鉴定。

而第二十二条则进一步解释道，所谓劳动能力鉴定，实际上就是针对劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度的等级鉴定。

其中，劳动功能障碍可划分为十个伤残等级，从最严重的一级到最轻微的十级；而生活自理障碍则可以细分为三个等级：即生活完全无法自理、生活大部分无法自理以及生活部分无法自理。

至于劳动能力鉴定的标准，则由国务院社会保险行政部门与国务院卫生行政部门等多个部门共同制定。