工伤致人死亡赔偿最多多少

一、工伤致人死亡赔偿最多多少

咱们来说说这个工伤死亡赔偿吧，首先是一次性的工亡补助金，它的金额是上个年度全国城里人可以随便花的钱的20倍；然后就是抚养亲属抚恤金了，这部分钱会按照您父亲（母亲）工资的一定比率发给你，具体数目我就不说了；再往下说呢，就是抚养亲属抚恤金了，您爸爸（妈妈）的配偶每个月能拿到40%，其他亲戚朋友们每个月能收到30%，如果家里有孤寡老人或者孤儿的话，他们每月还能在之前基础上多拿10%；最后就是丧葬补助金了，这笔钱是给您家办丧事用的，金额是您所在城市去年所有职工平均工资的6个月。

《工伤保险条例》第三十九条第一款

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工伤致人瘫痪如何赔偿

当因工作事故导致人身伤残时，对受害者所作的补偿，可以被划分为两个重要的方面：伤残津贴与一次性伤残补助金。

伤残津贴，顾名思义，即是依照每月固定发放的方式，向受害者支付的一笔资金。

这笔款项的金额会依据受害者的伤残程度高低进行调整，一般来说，从受害者自身工资收入的75%至90%之间浮动。

至于一次性伤残补助金，则是在工作事故发生之后，一次性地向受害者支付的一笔款项。

同样，这笔款项的金额也会受到受害者伤残程度的影响，通常情况下，从数千元人民币到数万元人民币不等。

这种补偿机制的设计初衷，就是为了确保那些因为工作事故而导致身体残疾的劳动者们，能够获得持续性的经济援助，从而满足他们基本的生活以及医疗需求。