干部因公殉职赔偿标准

近期更新2025.01.22 浏览2K+
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(一)丧葬补助金以统筹地区上年度职工月平均工资的六个月计发;(二)抚养亲属抚恤金按比例发放给依靠因工死亡员工生活并无劳动能力的直系亲属,其具体分配比率如下:配偶为40%,其余亲属均为30%,孤老或孤儿在此基础上再增10%。各抚养亲属应得抚恤金总额不得超过逝世员工生前工资;接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

一、干部因公殉职赔偿标准

因公殉职补偿包括丧葬补助金、抚养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

(一)丧葬补助金采取地域统筹的计算方式,为六个月的所在地区年均职工月薪;

(二)抚养亲属抚恤金按职工本人月工资比例发放给无劳动能力且主要依靠死者生前供给生活来源的直系亲属,具体标准为:配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿在此基础上再增10%。

各抚养亲属抚恤金总和不得超过死者生前工资;

(三)一次性工亡补助金以全国城镇居民人均可支配收入的20倍作为标准。

工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

干部因公殉职赔偿标准

二、农民工死亡赔偿标准2024

农民工意外身故的赔偿事宜如下:

1.可依据《工伤保险条例》,家属向工伤保险基金申领工伤赔偿

2.包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金三部分;

3.其中,丧葬补助金为上一年该地区社会平均工资的六个月,一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍;

4.供养亲属抚恤金的分配比例为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡或孤儿增加10%,但总收入不得超过工亡者生前工资。

5.工伤认定遵循《工伤保险条例》之十四、十五条规定。

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