工伤鉴定眼睛9级伤残陪多少钱

一、工伤鉴定眼睛9级伤残陪多少钱

至于工伤理应得到的赔付金额，其精确的数值往往取决于受伤害职工的工资水平。

例如，工伤等级为九级的话，通常情况下会给予九个月的工资作为补偿。

关于眼睛工伤九级能够获得多少经济赔偿这一问题，其答案并不仅仅取决于个人的工资收入，还受到诸多因素的影响，如各省市的相关规定、是否已经解除劳动合同以及是否存在其他部门提供的一次性补助等。

《工伤保险条例》 第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、男58周岁十级伤残辞职能领多少工资呢

在依法进行完工伤认定程序之后，若由于劳动合同期满而导致其终止，抑或劳动者主动申请解除劳动合同时，用人机构应当向遭受伤害的劳动者支付一次性的工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。

关于职工在工伤事故中受到损害程度的评定，我们将依据相关法律法规，根据不同的工伤级别给予相应的补偿：一次性伤残补助金的具体金额如下：

1、七级伤残者，可获得本人工资数额乘以13个月的补偿；

2、八级伤残者，可获得本人工资数额乘以11个月的补偿；

3、九级伤残者，可获得本人工资数额乘以9个月的补偿；

4、十级伤残者，可获得本人工资数额乘以7个月的补偿。

当劳动合同期满时，或者是劳动者主动提出解除劳动合同时，由工伤保险基金负责支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性伤残就业补助金的支付责任。

至于这两项补助金的具体标准，则由各省、自治区、直辖市的人民政府根据当地实际情况来制定。